Neki od zaposlenih ne žele da odustanu od rada od kuće
Mogućnost neodređenog rada od kuće prilično je važna za zaposlene u kompaniji Apple, prema novom internom istraživanju u kompaniji, koje je takođe otkrilo da bi neki razmislili da napuste svoje položaje ako bi ih naterali da se vrate u kancelariju.
Kako je izvestio The Verge, kada je anketa poslata u junu, gotovo 90 procenata od 1.749 ispitanika snažno se složilo sa izjavom da su mi „fleksibilne radne opcije veoma važno pitanje“.
Za razliku od prethodnih anketa koje su kreirali Appleovi rukovodioci, ova anketa je poslata na Slack kanalu kako bi zaposleni mogli sami da razgovaraju o radu na daljinu. Iako njegovi rezultati pokazuju da neki zaposleni žele i dalje i moćiće da rade od kuće, učestvovao je samo deo radne snage proizvođača iPhone-a od 147.000 ljudi.
Kada su ih pitali za mišljenje o izjavi neki od njih rekli su „Zabrinut sam da će neke moje kolege morati da napuste Apple zbog nedostatka fleksibilnih mogućnosti rada“, više od polovine (58,5%) ispitanika izjavilo je da se čvrsto slaže, dok je 36,7% reklo zabrinuti su da će morati da podnesu ostavku zbog nedostatka fleksibilnosti.
Ne propustite ovo
Rad od kuće ili pozdrav
Po završetku ankete, zaposleni u kompaniji Apple poslali su rezultate izvršnom direktoru Timu Cook-u i SVP-u za maloprodaju i ljude Deirdre O’Brien, zajedno sa video zapisom koji uključuje lična svedočenja 24 osoblja o tome zašto veruju da su im daljinski radni principi važni.
Kao i Microsoft, Apple budućnost rada vidi kao zaista hibridnu, a kompanija je poslala video o hibridnom radu svojim zaposlenima dve nedelje nakon što je dobila rezultate ankete. U svom videu Apple je izjavio da veruje da je „lična saradnja od suštinske važnosti“ i za njegovu kulturu i za budućnost. To ipak ima smisla, jer je kompanija potrošila ukupno 5 milijardi dolara za kupovinu zemljišta i izgradnju novog sedišta Apple Park-a u Cupertinu, u Kaliforniji.
Iako je još u decembru prošle godine Apple rekao da se njegovi zaposlenici neće vratiti u kancelariju do ovog leta, kompanija je od tada ažurirala svoje planove. Počev od septembra ove godine, zaposleni će se vraćati u kancelarije kompanije tri dana u nedelji ponedeljkom, utorkom i četvrtkom, iako će im biti omogućen daljinski rad sredom i petkom.
Moraćemo da sačekamo i vidimo da li Apple udovoljava zahtevima nekima od svojih zaposlenih ili će odlučiti da nastavi sa uvođenjem hibridnog modela rada.
